Il CEO di Boeing lascia la compagnia alla fine del 2024
- Autore Discussione londonfog
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- 28 Settembre 2008
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Vertice azzerato: oltre al CEO lasciano anche il Chairman e il capo della divisione Commercial
Incidenti agli aerei ed errori, azzerati i vertici di Boeing: lascia anche il ceo | Corriere.it
Incidenti agli aerei ed errori, azzerati i vertici di Boeing: lascia anche il ceo | Corriere.it
era pure ora, ma se non cambia la cultura e la sicurezza non torna ad essere la priorità, cambiare i C level vale fino ad un certo punto.
in altre parole: lascia perché è lo scapegoat di turno e il ceo nuovo sarà uguale ma con un nome diverso, o lascia perché boeing ha capito che forse ma forse bisognerebbe rimettere la sicurezza al primo posto?
in altre parole: lascia perché è lo scapegoat di turno e il ceo nuovo sarà uguale ma con un nome diverso, o lascia perché boeing ha capito che forse ma forse bisognerebbe rimettere la sicurezza al primo posto?
- 1 Febbraio 2012
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Penso, anzi forse mi auguro, che per Boeing possa arrivare un Chapter 11, con un reset totale di management e cultura aziendale.
Questi hanno bisogno di fermarsi, disfare tutto e ripartire dalle proprie ceneri.
Questi hanno bisogno di fermarsi, disfare tutto e ripartire dalle proprie ceneri.
Incidenti agli aerei ed errori, azzerati i vertici di Boeing: lascia anche il ceo
articolo del Corriere, di Leonard Berberi
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"La svolta — che fa seguito all’incidente del volo Alaska Airlines di gennaio nel quale un pannello si è staccato in volo dal Boeing 737 Max 9 — arriva dopo incontri tesi e delicati nel fine settimana tra i principali ceo delle compagnie aeree americane (e non solo) e il consiglio di amministrazione di Boeing, senza la presenza al tavolo di Calhoun e Deal. Tutti i ceo statunitensi hanno chiesto di fatto la testa dei due manager e preteso un nuovo corso."
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articolo del Corriere, di Leonard Berberi
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"La svolta — che fa seguito all’incidente del volo Alaska Airlines di gennaio nel quale un pannello si è staccato in volo dal Boeing 737 Max 9 — arriva dopo incontri tesi e delicati nel fine settimana tra i principali ceo delle compagnie aeree americane (e non solo) e il consiglio di amministrazione di Boeing, senza la presenza al tavolo di Calhoun e Deal. Tutti i ceo statunitensi hanno chiesto di fatto la testa dei due manager e preteso un nuovo corso."
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Ripartendo dal 757, ovviamente.
East End Ave
Utente Registrato
East End Ave
Utente Registrato
Non sono del tutto d'accordo; il detto "il pesce puzza dalla testa" vale sempre, inoltre non e' sempre scontato che i managers mollino quando fanno casini (Italia caput mundi in questo, dove manco ministri e sottosegretari alzano il culo dalla poltrona...).
E' un azzeramento non da poco, non puo' che giovare a Boeing e alla galassia di quelle aziende USA che operano nel settore; la corsa al profitto questo causa, da questo guardarsi dunque in futuro. O almeno questo e' l'auspicio...
- 1 Febbraio 2012
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Che, attualizzato, risponde al nome NMA, ucciso in culla per far posto ad un riciclo del 737 che mai avrebbe dovuto veder la luce.
- 1 Febbraio 2012
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Ah, dimenticavo: anche la FAA andrebbe rasa al suolo e ricostituita su solide basi etiche (ad es. vorrei veder scritto nei loro nuovi Valori che la FAA non abdica più al suo ruolo delegando i costruttori per fare quello che dovrebbe invece fare lei).
Completamente OT
Uno dei tristi sviluppi della cultura aziendale anglosassone e' il dirigente ad alto livello totalmente incapace o che comunque crea problemi all'azienda che se ne va in anticipo 'per passare piu' tempo con la famiglia' e intasca un sacco di quattrini.
Fine OT (e fine mugugno
)
- 1 Febbraio 2012
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E non dimenticarti del "to better connect with my community", che fa ancora più figo di questi tempi!
East End Ave
Utente Registrato
non e' escluso che un una leadership mediana possa far -assai- meglio di una senior leadership; non sempre si da il dovuto ascolto ai sottoposti, non sempre gli stessi possono fare cio' che sarebbe piu' opportuno.
Te ad esempio avresti fatto millemila volte meglio di Cruz & Co. !
ally01
Utente Registrato
- 26 Ottobre 2020
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non è cambiata la cultura dopo lo schianto dei due 737, vuoi che cambi ora per un portellone non fissato?
East End Ave
Utente Registrato
i 3 casi hanno visto gli stessi leaders, quindi darei almeno la possibilita' alla storia di dirlo se cambi o meno...
- 1 Febbraio 2012
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Ouch, questo in effetti è no buono… se ha nel DNA l’eredità culturale-finanziaria di MDD, la vedo grigia!