Han sospeso le attività di volo ma non han chiuso.
Nel mondo reale funziona così:
Sei un mio dipendente, resti a disposizione. Ti metto a fare pulizie o a verniciare le pareti sino a quando:
[ ] Riprenderemo operazioni di volo.
[ ] Ti licenzio e ti prendi la NASPI e/o altri ammortizzatori sociali.
[ ] Ti licenzi e paghi le penali di mancato preavviso se non vuoi fare l'imbianchino per me.
Barrare la casella giusta.
Tutti dite che senza gli ex AZ ITA non sarebbe potuta partire, ma c'erano sicuramente anche gli ex IG che sarebbero potuti essere reclutati.
Sapendo di dover partire il 15 ottobre c'erano i tempi per formarli. Ma a nessuno interessava di loro.
Sappiamo tutti che ITA è la versione piccola di Alitalia ma, almeno ufficialmente, si tratta di un'altra compagnia per cui certe norme contrattuali vanno applicate.
Quelli che han avuto il c..o salvo passando in ITA non si lamentino se han dovuto pagare penali per mancato preavviso se era loro stato suggerito di dimettersi volontariamente e non per giusta causa (da quanto ho capito così l'azienda non avrebbe preteso loro nulla).
Per di più senza rinunciare ai vecchi contenziosi...
Agli occhi di noi comuni mortali sembra il persistere di una certa avidità da parte di chi si era abituato alla "Bella vita".
Nel mondo reale funziona così:
Sei un mio dipendente, resti a disposizione. Ti metto a fare pulizie o a verniciare le pareti sino a quando:
[ ] Riprenderemo operazioni di volo.
[ ] Ti licenzio e ti prendi la NASPI e/o altri ammortizzatori sociali.
[ ] Ti licenzi e paghi le penali di mancato preavviso se non vuoi fare l'imbianchino per me.
Barrare la casella giusta.
Tutti dite che senza gli ex AZ ITA non sarebbe potuta partire, ma c'erano sicuramente anche gli ex IG che sarebbero potuti essere reclutati.
Sapendo di dover partire il 15 ottobre c'erano i tempi per formarli. Ma a nessuno interessava di loro.
Sappiamo tutti che ITA è la versione piccola di Alitalia ma, almeno ufficialmente, si tratta di un'altra compagnia per cui certe norme contrattuali vanno applicate.
Quelli che han avuto il c..o salvo passando in ITA non si lamentino se han dovuto pagare penali per mancato preavviso se era loro stato suggerito di dimettersi volontariamente e non per giusta causa (da quanto ho capito così l'azienda non avrebbe preteso loro nulla).
Per di più senza rinunciare ai vecchi contenziosi...
Agli occhi di noi comuni mortali sembra il persistere di una certa avidità da parte di chi si era abituato alla "Bella vita".